|
Порядок поступления граждан на муниципальную службу
|
скачать
|
|
Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
|
скачать
|
|
Постановление администрации Егорьевского района Алтайского края № 115 от 24.07.2018 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации Егорьевского района Алтайского края"
|
скачать
|
|
Федеральный закон о муниципальной службе в Российской Федерации
|
скачать
|
|
Приказ комитета по образованию Егорьевского района Алтайского края № 159-р от 16.11.2012 "Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих комитета по образованию Егорьевского района Алтайского края, квалификационных требований по должностям муниципальной службы учреждаемым для обеспечения исполнения полномочий комитета по образованию Егорьевского района Алтайского края"
|
скачать
|
|
Постановление Администрации Егорьевского района Алтайского края № 257 от 10.04.2012 "Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим"
|
скачать
|
|
| Программа "Земский учитель"
|
|
Конкурсный отбор претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты
|
подробнее
|
|
Перечень документов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты
|
подробнее
|
Приглашаем претендентов на участие в программе «Земский учитель» в 2023 году.
По программе «Земский учитель» в 2023 году учителям предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере 1 млн. рублей. Количество единовременных компенсационных выплат в Алтайском крае в 2023 году - 56.
В Егорьевском районе в 2023 году единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей может быть предоставлена учителю учителю иностранного языка (английский язык), прибывшему на работу в МОУ «Первомайская СОШ », учителю иностранного языка (английский язык), прибывшему на работу в МОУ «Малошелковниковская СОШ ».
Прием документов на участие в конкурсном отборе проходит в период с 09 января по 15 апреля 2023 года по адресу: КАУ ДПО «Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова» (656049, г. Барнаул, пр-кт Социалистический, д. 60, каб. 109), контактный телефон (3852)555897 (доб. 1703) Покатилова Светлана Геннадьевна.
Бровко Елена Сергеевна, ведущий специалист сектора кадрового развития и аттестации Министерства образования и науки Алтайского края (656043, г. Барнаул, ул. Ползунова, д.36), тел. (3852)298692
Адрес электронной почты: zu@iro22.ru
Основные этапы проведения мероприятия
Проведение конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты и утверждение списка победителей конкурсного отбора - до 1 августа ежегодно в период реализации мероприятия (прием документов на участие в конкурсном отборе - до 15 апреля).
Прием документов от победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты для назначения единовременной компенсационной выплаты - до 1 сентября ежегодно в период реализации мероприятия.
Утверждение списка получателей единовременной компенсационной выплаты - до 1 октября.
Заключение договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между Минобрнауки Алтайского края, общеобразовательной организацией и учителем, включенным в список получателей единовременной компенсационной выплаты - до 1 ноября ежегодно в период реализации мероприятия.
Перечисление единовременной компенсационной выплаты получателю - до 1 декабря ежегодно в период реализации мероприятия.
Основные условия участия в конкурсном отборе на право получения единовременной компенсационной выплаты (далее – «конкурсный отбор»):
возраст претендента до 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе;
наличие у претендента среднего профессионального и (или) высшего образования или незаконченного среднего профессионального и (или) высшего образования (для выпускников организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций текущего года) и соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам;
согласие претендента на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией по должности «учитель», включенной в перечень вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы;
согласие претендента на переезд в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек, расположенный на территории Алтайского края, по месту планируемого трудоустройства.
В качестве претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты не могут выступать лица, замещавшие в течение текущего учебного года должность «учитель» в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек Алтайского края.
Критерии отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты
Конкурсный отбор претендентов проходит по балльной системе в соответствии со следующими критериями:
претендент трудоустраивается на вакансию по должности «учитель», включенную в перечень вакантных должностей, в общеобразовательную организацию, расположенную в труднодоступном сельском населенном пункте (10 баллов), сельском населенном пункте, не являющемся административным центром муниципального образования и не относящимся к труднодоступным (5 баллов). При этом под труднодоступностью для целей настоящего положения понимается отсутствие прямого автобусного и (или) железнодорожного сообщения между населенным пунктом, в котором расположена общеобразовательная организация, являющаяся местом планируемого трудоустройства претендента, и региональным центром и (или) административным центром муниципального образования;
претендент планирует переехать по месту будущего трудоустройства в населенные пункты, удаленные от регионального центра более чем на 100 км (5 баллов);
претендент является выпускником общеобразовательной организации, в которой имеется вакансия по должности «учитель», входящая в перечень вакантных должностей, и планирует работать в данной общеобразовательной организации (5 баллов);
претендент имеет педагогический стаж на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе (более 5 лет - 5 баллов, менее 5 лет - 3 балла);
претендент имеет квалификационную категорию по должности «учитель», действующую на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе (высшая квалификационная категория - 8 баллов, первая квалификационная категория - 5 баллов);
претендент имеет диплом магистра по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» (3 балла);
претендент имеет дополнительную специальность (квалификацию) и (или) специализацию по направлению подготовки «Образование и педагогические науки» (3 балла);
претендент имеет документ о среднем профессиональном и (или) высшем образовании с отличием (2 балла).
Итоговый балл определяется путем суммирования баллов по каждому из обозначенных критериев. Максимальное число баллов - 36.
Если несколько претендентов набрали одинаковые баллы и их количество превышает число оставшихся мест для получателей единовременных компенсационных выплат в текущем году, победителем признается претендент, представивший документы в соответствии с установленным перечнем и требованиями ранее согласно дате и времени регистрации пакета документов региональным оператором.
Перечень документов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты
Перечень документов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты:
- заявление на участие в конкурсном отборе с указанием замещаемой должности, контактного телефона, почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ (по утвержденной форме);
- копии документов, заверенных в установленном действующим законодательством Российской Федерации порядке*:
- документа, удостоверяющего личность (со странницей регистрации);
- документа о среднем профессиональном и (или) высшем образовании;
- справки из организации высшего образования, профессиональной образовательной организации, подтверждающей обучение, с указанием планируемой даты окончания обучения (предоставляют выпускники организаций высшего образования, профессиональных образовательных организаций текущего года);
- трудовой книжки (за периоды до 1 января 2020 года) и (или) сведения о трудовой деятельности (за периоды после 1 января 2020 года), за исключением случаев, если трудовой договор планируется заключить впервые;
- согласие субъекта на обработку персональных данных (по утвержденной форме);
- согласие на готовность к переезду в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, расположенные на территории Алтайского края, по месту планируемого трудоустройства и на заключение трудового договора с общеобразовательной организацией по должности «учитель», включенной в перечень вакантных должностей, на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы (по утвержденной форме);
Дополнительно представляются (при наличии):
- копия документа, подтверждающего наличие дополнительной квалификации, специализации;
- копия диплома магистра;
- копия документа о начальном общем, основном общем, среднем общем образовании, полученном в общеобразовательной организации, являющейся местом планируемого трудоустройства, с предъявлением оригинала или его нотариально заверенной копии.
*Копии документов заверяются полистно. На копии указывается:
- должность лица, заверившего копию;
- личная подпись лица, заверившего копию;
- расшифровка подписи (инициалы, фамилия) лица, заверившего копию;
- дата заверения.
Верность копии документа может быть засвидетельствована подписью руководителя или уполномоченного на то должностного лица и печатью по месту трудоустройства (на дату подачи документов) или у нотариуса.
**В случае предоставления пакета документов по электронной почте направляются качественно сделанные сканированные копии заверенных документов.
Прием документов от победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты для назначения единовременной компенсационной выплаты - до 1 сентября ежегодно в период реализации мероприятия.
Утверждение списка получателей единовременной компенсационной выплаты - до 1 октября.
Заключение договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между Минобрнауки Алтайского края, общеобразовательной организацией и учителем, включенным в список получателей единовременной компенсационной выплаты - до 1 ноября ежегодно в период реализации мероприятия.
Перечисление единовременной компенсационной выплаты получателю - до 1 декабря ежегодно в период реализации мероприятия.
Учитель, получивший единовременную компенсационную выплату, обязуется исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором на срок не менее 5 лет по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы. В случае неисполнения обозначенного обязательства, денежная выплата возвращается в бюджет Алтайского края в полном объеме в течение 30 календарных дней с момента увольнения.
Условия предоставления единовременной компенсационной выплаты
Единовременная компенсационная выплата предоставляется при выполнении следующих условий:
наличие среднего профессионального или высшего образования и соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам
возраст участника до 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты
победа в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты*
трудоустройство в общеобразовательную организацию Алтайского края на вакансию, включенную в перечень вакантных должностей учителей, при замещении которых предоставляется единовременная компенсационная выплата
переезд на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек по месту трудоустройства
согласие фактически исполнять обязанности по трудовому договору в течение не менее 5 лет со дня заключения договора по основному месту работы с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы
* В соответствии с постановлением Правительства Алтайского края от 17.01.2020 № 13 в качестве претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты не могут выступать лица, замещавшие в течение текущего учебного года должность «учитель» в общеобразовательных организациях, расположенных в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек Алтайского края.
Учителя самостоятельно определяют направление расходования средств единовременной компенсационной выплаты.
Более подробная информация, перечень вакантных должностей, а также перечень документов, предоставляемых на участие в конкурсном отборе, размещены на сайте Минобрнауки Алтайского края www.educaltai.ru в разделе подробнее
http://www.educaltai.ru/staff/zemskiy-uchitel/" target="_blank"">«Педагогические кадры».
|
|
|
|
|
Комитет по образованию Егорьевского района
658280, Алтайский край, Егорьевский район,
с. Новоегорьевское, ул. Машинцева 15
|
тел. 8(38560)22-3-54
факс 8(38560)22-4-46
Телефонный справочник
|
e-mail: komitet009@gmail.com
|
Карта сайта
|
| | |
